作品集是設計師提交簡歷和面試的關鍵。因此，與其擔心自己學歷低，不懂談判技巧，不如多關注作品集。那設計師的作品集怎么做？看了很多設計師的簡歷和作品集，接下來為大家介紹一下制作作品集的誤區(qū)和技巧。
一、作品堆砌太雜
有的設計師就喜歡把各種設計風格都往作品集里塞，像VI設計、畫冊設計、LOGO設計、網(wǎng)站設計等，種類看起來確實挺多的，但關鍵是每個類別卻只放這么一兩件作品，這種簡歷看起來挺讓人頭疼的，因為很多公司（特別是設計公司）更看重的，是設計師能在公司的關鍵業(yè)務上發(fā)揮作用，他們更偏愛那些能精通幾樣核心技能的設計師，而不是那種啥都會一點但都不精的設計師。
避免這一誤區(qū)的技巧便是根據(jù)面試的具體公司類型來整理作品集。比如，你面試一家品牌設計崗位，那么作品集就可以VI設計、logo 設計、字體設計、包裝設計為主。另外，不要讓你的作品集只有一些瑣碎的設計，而是需要做一些相對完整的案例，或者花更多的時間解決一些困難的案例。
二、開頭選用較差的作品
有些人所做出來的簡歷真讓我有點摸不著頭腦，就是一開始的作品展示有點讓人一言難盡，這個問題還挺嚴重的。畢竟，前幾個作品是面試官對你設計水平的第一感覺，他可能會覺得你是不是因為這些作品不錯才放前面的，這就讓人家對你的審美和選擇能力產(chǎn)生了疑問。
所以啊，我建議設計師們得把自己最得意的作品放在前面，給它們足夠的空間展示出來，這樣也能讓這些作品成為你介紹時的亮點。
三、盜用別人的作品
這是一個基本的底線問題，而現(xiàn)實中還是有很多人這么干，我堅決不贊同這種行為。首先，如果你剽竊的作品比你自己的作品水平高很多，這就很容易讓面試官起疑心。即使你暫時蒙混過關，但很快就會露出馬腳；而如果你剽竊的作品和你自己的水平相當，那這么做根本就沒有任何意義。
四、作品形式過于單一
我注意到有個設計師的作品集里全是海報和傳單的設計，這本身倒不是什么大問題。但問題在于這些作品的設計風格和表現(xiàn)技巧都太相似了，基本都是簡單的元素組合，從布局到設計風格都比較保守，而且細節(jié)處理得也不夠精致。
實際上，對于這種類型的設計，放個兩三件代表作就足夠了。如果能再添一些不同類型、創(chuàng)意和風格的設計作品，就能更完整地展示自己的設計能力，這樣自然也更容易獲得別人的認可和喜愛。
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